El Ministerio de Educación (Minedu) ha iniciado el proceso de contratación de auxiliares de educación, dirigido a estudiantes de la carrera de educación que hayan completado al menos el sexto ciclo, así como a titulados en el área. Este proceso de evaluación y contratación se llevará a cabo en enero de 2025, brindando la oportunidad de acceder a una plaza y comenzar a impartir docencia en instituciones educativas públicas de todo el país.
El ministro de Educación, Morgan Quero, resaltó la importancia de esta convocatoria, destacando que los auxiliares de educación juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de los estudiantes, apoyando a los docentes y fortaleciendo las actividades pedagógicas. "Los auxiliares de educación son aliados indispensables en nuestra misión de formar ciudadanos integrales", señaló.
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Los interesados en la convocatoria del Ministerio de Educación (Minedu) podrán consultar las plazas disponibles a partir del 10 de enero, a través de la página oficial de la institución o mediante el siguiente ENLACE.
Este proceso está a cargo del comité de la UGEL o DRE, y ofrece una oportunidad única mediante contratación excepcional, brindando nuevas posibilidades para quienes buscan formar parte del sistema educativo.
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A continuación, se presenta la relación preliminar de plazas consideradas para el proceso de contratación docente 2025.
| Actividad | Fecha |
| Publicación final de plazas | 10 de enero |
| Inscripción de postulantes | Del 3 al 10 de enero |
| Verificación del cumplimiento de requisitos | Del 6 al 13 de enero |
| Evaluación de expedientes que cumplen con los requisitos | Del 6 al 14 de enero |
| Publicación de resultados preliminares | 16 de enero |
| Presentación de reclamos | Del 17 al 23 de enero |
| Absolución de reclamos | Del 20 al 24 de enero |
| Publicación final de resultados | 28 de enero |
| Adjudicación de plazas en estricto orden de mérito | Del 28 al 30 de enero |
| Emisión de resolución de contrato | 3 y 4 de febrero |
El proceso de contratación de auxiliares de educación evaluará tres criterios clave para seleccionar a los postulantes más capacitados:
Formación académica: Este criterio considera los estudios superiores acreditados y los títulos profesionales técnicos con un equivalente a seis ciclos académicos, con un puntaje máximo de 30 puntos.
Formación continua: Se tomará en cuenta la participación en capacitaciones adicionales, las cuales podrán sumar hasta 3 puntos al puntaje final.
Experiencia laboral: Este apartado evaluará la experiencia previa en el cargo de auxiliar de educación, así como la modalidad y el nivel educativo al que se postula, otorgando un máximo de 65 puntos.
