Cada año, miles de profesionales extranjeros buscan oportunidades laborales en Estados Unidos a través del programa de visas H-1B, que permite a empresas contratar talento altamente calificado en áreas como tecnología, ingeniería, medicina y finanzas. Sin embargo, el proceso es competitivo, ya que el límite anual de visas otorgadas es de 65.000, con 20.000 adicionales para aquellos con títulos de maestría o superiores, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
De acuerdo con un informe de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense (NFAP), las empresas tecnológicas son las principales impulsoras de este tipo de contratación. Estas compañías presentan solicitudes al gobierno federal, y debido a la alta demanda, los candidatos son seleccionados a través de un sistema de lotería.
Estas compañías destacan por su alta demanda de profesionales especializados en áreas como tecnología, ingeniería, medicina y finanzas, aprovechando el programa de visas H-1B para atraer talento global.
PUEDES VER: ¿Adiós a la REAL ID en Estados Unidos? El nuevo documento que necesitarás para viajar en avión desde 2025
En medio de debates sobre posibles cambios estructurales en el programa H-1B, Elon Musk, CEO de Tesla y SpaceX, ha defendido públicamente la importancia de esta visa para la innovación y el desarrollo tecnológico. Tesla, por su parte, aumentó significativamente su número de contrataciones H-1B, alcanzando las 742 aprobaciones en 2024.
Musk, quien también inició su carrera en Estados Unidos bajo una visa H-1B, destacó que muchas de las empresas más innovadoras del país han sido construidas gracias al talento extranjero. Además, aseguró que estaría dispuesto a luchar por mantener este esquema de contratación en su forma actual, argumentando su impacto positivo en la economía y competitividad estadounidense.
