La mandataria Dina Boluarte finalmente anunció que la Remuneración Mínima Vital (RMV) pasará de S/1.025 a S/1.130. De esta manera, millones de peruanos que perciben el sueldo base ganarán S/105 adicionales, que les servirán para acceder a una mayor cantidad de bienes y servicios.
En general, el gobierno peruano ha decretado varios aumentos del sueldo mínimo desde que inició el siglo XXI con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante el encarecimiento de la canasta básica familiar. El último fue durante el mandato de Pedro Castillo, que subió de S/930 a S/1.025 en 2022. A continuación, te contamos todas las veces que el Estado peruano determinó el alza de la RMV durante los últimos 24 años.
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Desde 2001, el gobierno peruano ha aumentado en 12 oportunidades el sueldo mínimo. De este modo, el monto pasó de S/410 a S/1.130, que incluye la reciente actualización que acaba de hacer la gestión de Dina Boluarte. En particular, algunos mandatos elevaron la RMV más de una vez. Te mostramos un cuadro con los cambios que ocurrieron en el siglo XXI.
| Año | Nuevo sueldo mínimo | Variación (%) | Gestión |
| 2003 | S/460 | 12,3% | Alejandro Toledo |
| 2006 | S/500 | 8,7% | Alejandro Toledo |
| 2007 | S/530 | 6,0% | Alan García |
| 2008 | S/550 | 3,7% | Alan García |
| 2010 | S/580 | 5,4% | Alan García |
| 2011 | S/600 | 3,4% | Alan García |
| 2011 | S/675 | 12,5% | Ollanta Humala |
| 2012 | S/750 | 11,1% | Ollanta Humala |
| 2016 | S/850 | 13,3% | Ollanta Humala |
| 2018 | S/930 | 9,4% | PPK |
| 2022 | S/1.025 | 10,2% | Pedro Castillo |
| 2024 | S/1.130 | 10,2% | Dina Boluarte |
Durante el mandato de Alan García se concretó 4 veces el incremento de la Remuneración Mínima Vital. Cuando inició su segunda gestión, el sueldo básico era de S/500, mientras que al final de su período ascendió a S/600. Sin embargo, en términos brutos, solo aumentó S/100 adicionales, lo que representa una variación del 20%.
En cambio, durante la administración de Ollanta Humala se experimentó el mayor incremento, pues el salario base subió S/250, lo que significó un aumento del 41,67%.
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El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) reúne a representantes de los sindicatos, empresarios y del gobierno para evaluar las condiciones del mercado laboral peruano ante la posibilidad de un aumento del sueldo mínimo. Así, se presentan diferentes propuestas de las partes y se analizan factores como la inflación.
El presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), Julio Velarde, señaló que el gobierno debía tomar la medida con prudencia debido al impacto que tendría en el mercado laboral. El economista resaltó que la RMV no es tan baja, porque se encuentra cerca del ingreso promedio del país. En realidad, consideró que la evaluación del aumento del sueldo mínimo debe tener en cuenta la productividad de los trabajadores peruanos.
A su vez, el exministro de Economía de Martín Vizcarra, David Tuesta, alertó que el incremento del salario mínimo se presenta como un "regalo navideño", lo que podría tener consecuencias negativas para los trabajadores y los dueños de micro y pequeñas empresas que buscan formalizarse. A su juicio, esta decisión podría motivar a aquellos que intentan regularizar su situación a optar por la informalidad.
