Para muchos inmigrantes en Estados Unidos, conseguir un trabajo de forma legal puede ser un desafío debido a los estrictos requisitos de verificación de empleo. La necesidad de demostrar la autorización legal para trabajar y cumplir con las leyes migratorias del país complica el proceso de inserción laboral para quienes buscan oportunidades en suelo estadounidense. Esta situación hace que tanto los empleadores como los trabajadores deban seguir una serie de procedimientos para garantizar que todo esté en regla.
En este contexto, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha implementado herramientas como E-Verify, que facilitan el cumplimiento de estas normativas. Esta plataforma, utilizada por miles de empresas, permite a los empleadores asegurarse de que sus trabajadores estén legalmente autorizados para trabajar en el país, de esa forma ayuda a los inmigrantes a encontrar oportunidades de empleo dentro del marco de la ley.
E-Verify es un sistema en línea creado para ayudar a los empleadores en Estados Unidos a verificar la elegibilidad de sus empleados para trabajar legalmente en el país. A través de este sistema, los empleadores pueden comparar la información proporcionada por los trabajadores en el Formulario I-9 con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social. El objetivo principal de E-Verify es asegurar que las personas contratadas cumplan con los requisitos legales para el empleo, contribuyendo a la regularización del mercado laboral.
Este sistema es gratuito y ofrece resultados rápidos, normalmente en cuestión de segundos, lo que facilita el proceso de contratación. Además, E-Verify brinda a los empleadores una mayor tranquilidad al garantizar que sus empleados estén autorizados para trabajar en Estados Unidos, mientras que para los inmigrantes, representa una herramienta clave que les permite acceder a oportunidades laborales en entornos que cumplen con las normativas legales.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD), comúnmente conocido como EAD Card, es un permiso emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) que habilita a ciertos inmigrantes para trabajar legalmente en el país. Este documento es indispensable para aquellos cuya situación migratoria no les permite tener una autorización de empleo directa, pero que cumplen con los requisitos necesarios para obtener este permiso de forma temporal. Es especialmente relevante para personas en proceso de ajuste de estatus, solicitantes de asilo o aquellos bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS), entre otras categorías.
La EAD es una herramienta crucial que permite a los inmigrantes integrarse al mercado laboral estadounidense mientras regularizan su situación migratoria. Este permiso tiene una vigencia que generalmente varía entre uno y dos años, dependiendo de la categoría del solicitante. Asimismo, los cónyuges e hijos de ciertos solicitantes también pueden acceder a esta autorización de empleo si demuestran circunstancias especiales que justifiquen su otorgamiento.
