San Martín de Porres (SMP) es uno de los distritos más grandes y dinámicos de Lima Norte, conocido tanto por su extensa población como por su creciente actividad comercial. Esta municipalidad ha lanzado una nueva convocatoria de empleo con 107 vacantes disponibles, orientadas a cubrir diversas áreas de trabajo en la jurisdicción o zonas aledañas. Esta oportunidad de trabajo está dirigida a personas con estudios secundarios completos, así como a egresados de carreras técnicas, brindando una opción para quienes buscan insertarse en el mercado de la zona y sus alrededores.
Si te interesa trabajar en el sector público, desarrollar una línea de carrera y adquirir experiencia en la gestión municipal, aquí te ofrecemos toda la información que necesitas conocer. A continuación, te detallamos los requisitos, el proceso de contratación y el listado oficial de puestos disponibles en la convocatoria de empleo de la Municipalidad de San Martín de Porres.
| Etapas | Fechas |
| Postulación a través del área de la Oficina de Trámite Documentario, Registro Civil y Archivo | Del 18 al 22 de octubre, en el horario de 8.30 a. m. a 4.00 p. m. |
| Evaluación de la hoja de vida | Del 23 al 24 de octubre |
| Publicación de resultados dela evaluación de la hoja de vida a través del enlace https://webapp.mdsmp.gob.pe/convocatorias/login | 24 de octubre |
| Evaluación psicológica | 25 de octubre |
| Evaluación física | 25 de octubre |
| Publicación de resultado de evaluación psicológica y física | 28 de octubre |
| Entrevista personal | 29 de octubre |
| Publicación de resultado final en portal institucional de la Municipalidad de San Martín de Porres | 29 de octubre |
| Suscripción de contrato | 30 y 31 de octubre |
¿Te interesa participar? Para conocer todos los detalles sobre el proceso de selección en esta entidad del sector público, puedes acceder a la información completa en este enlace.
Convocatoria de trabajo en ... by Emely Matos
Es importante destacar que los sueldos oscilan entre S/1.700 y S/2.300, dependiendo del puesto al que postules. La remuneración variará según el nivel de estudios y la experiencia requerida para cada cargo. Para obtener más detalles sobre los requisitos y la postulación, puedes consultarlos AQUÍ.
La modalidad de contrato habilitada para estas vacantes es el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), un régimen de contratación utilizado en el sector público en Perú. Este tipo de contrato permite a las entidades públicas contratar personal de manera temporal para cubrir necesidades específicas de servicio.
