Después de la firma del convenio colectivo entre el gobierno y los diversos gremios del sector público, se logró aprobar un bono de S/200 para los empleados estatales, el cual entraría en vigencia a partir del próximo año. Este acuerdo tiene como objetivo principal mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores, brindando beneficios adicionales a aquellos que se encuentran bajo un régimen especial del Estado.
Asimismo, se estableció otras mejores económicas para el mismo sector, beneficiándolos con un aumento de sueldo. Por ello, en esta nota te contamos quiénes serán elegibles para recibir el bono de S/200 y se resumen los puntos más relevantes del convenio. ¡Presta atención!
Después de la firma del convenio colectivo entre el gobierno y los gremios del sector público, se ha aprobado un bono de S/200 para los empleados estatales, el cual entrará en vigencia el próximo año. Este aumento salarial de S/200 beneficiará a los trabajadores de los regímenes 276 y 728, así como a aquellos que se encuentran bajo el régimen de servicio civil y a las carreras especiales, como las de los diplomáticos y penitenciarios.
Sin embargo, es importante mencionar que este bono peligraría debido a que el actual gobierno estaría poniendo trabas, mediante el artículo 28 de la Ley de créditos suplementarios (Ley N° 32103) así lo ha mencionado a La República, el secretario general colegiado de la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE), Alberto Campos.
"Este artículo, como tiene naturaleza presupuestal, rige solo en el ejercicio fiscal 2024. Entonces, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para alargar su vigencia, inserta en el artículo 27.1 (de la ley de presupuesto público para 2025) la propuesta para prohibir las negociaciones en más de 2.500 entidades del Estado”, precisó Campos.
El acuerdo alcanzado establece que el incremento salarial será de S/100 mensuales a partir de enero de 2025. Esta mejora se extenderá a todos los regímenes, beneficiando a más de un millón de trabajadores estatales. Es importante destacar que estas medidas buscan mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector público.
El aumento salarial anunciado tendrá un impacto positivo en todos los trabajadores del sector estatal. Entre los beneficiados se encuentran los empleados que se rigen bajo los regímenes 276 y 728, así como aquellos que forman parte del servicio civil y los trabajadores de carreras especiales como los penitenciarios y diplomáticos, junto con los Contratos Administrativos de Servicios (CAS). Este incremento representa un avance significativo en las condiciones laborales de estos trabajadores, otorgando un merecido reconocimiento a su dedicación y esfuerzo en el cumplimiento de sus funciones.
Los trabajadores del régimen 276 también se beneficiarán de un ordenamiento salarial que asegura que ningún empleado gane por debajo de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Este acuerdo establece un nuevo Monto Único Consolidado (MUC) que oscilará entre 1,157 soles y 1,367 soles, dependiendo del grupo ocupacional del trabajador, ya sea auxiliar, técnico o profesional.
