El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha anunciado una nueva y amplia convocatoria de trabajo de más de 200 puestos disponibles para hombres y mujeres mayores de 18 años. Esta destacada iniciativa laboral se llevará a cabo en el distrito de San Juan de Lurigancho, lugar al cual los interesados podrán acudir con su currículum vitae y documento de identidad para poder postular.
El principal objetivo de esta acción por parte del ministerio es continuar fomentando, en colaboración con empresas formales, la generación de empleo. Es fundamental estar informado y atento a esta oportunidad, especialmente si te encuentras en búsqueda de trabajo. ¡No pierdas esta oportunidad!
La gran maratón de más de 200 empleos se llevará a cabo el miércoles 11 de septiembre en el horario de 9.00 a. m. hasta la 1.00 p. m. Los postulantes deberán acercarse al Centro de Empleo, sede San Juan de Lurigancho (Avenida Germanio cruce con el jirón Vanadio s/n) referencia, paradero 17 de la av. Las Flores.
Los postulantes a esta oferta laboral deben ser jóvenes o señoritas mayores de 18 años y deberán llevar su Documento Nacional de Identidad (DNI) junto con su Curriculum Vitae impreso. Asimismo, dentro de la sede, se les otorgará de manera gratuita el Certificado Único Laboral (CUL).
En la página oficial en Facebook, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha colocado nuevas ofertas de trabajo. Si estás interesado o interesada, revisa los requisitos en el siguiente link.
Por otro lado, se anuncia puestos de trabajo para personas con discapacidad. Los interesados deberán acercarse el martes 10 de septiembre al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry 655, Jesús María. Los puestos laborales son:
Los interesados debe acudir en el horario de 9.00 a. m. a 1.00 p. m. junto a su DNI y su CV impreso. Si requieres mayor información revisa la página en facebook del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tiene como objetivo principal promover el empleo decente y productivo, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales y fundamentales de la población. Esto se logra mediante el fortalecimiento del diálogo social, la promoción de la empleabilidad y la protección de los grupos vulnerables. Todo esto se enmarca en un modelo de gestión institucional centrado en el ciudadano, buscando siempre mejorar las condiciones laborales y fomentar un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos.
