En 2025, los salarios de los miembros de la Policía Nacional en España reflejan una combinación de factores, como la categoría jerárquica, complementos específicos y las políticas salariales del Gobierno. Estas variables no solo determinan los ingresos básicos, sino que también representan una evolución en la compensación de los funcionarios públicos, marcada por ajustes salariales recientes y cambios en la estructura económica.
Uno de los factores clave que tiene impacto en los salarios de la Policía Nacional es la subida generalizada para los empleados públicos fijada por el Ejecutivo. En 2024, el Gobierno aprobó un incremento salarial del 2% con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Este aumento se complementó con un 0,5% adicional, como ajuste ante una inflación acumulada superior al 8% entre 2022 y 2024. Este ajuste inflacionario comenzará a reflejarse en los ingresos de los funcionarios en los próximos meses, beneficiando también a los integrantes de la Policía Nacional.
El sueldo promedio para los agentes de la Escala Básica ronda los 2.000 euros mensuales, equivalentes a un ingreso anual de aproximadamente 34.000 euros. Sin embargo, esta cifra varía dependiendo de los complementos específicos y la experiencia acumulada.
Para los Oficiales de Policía, el ingreso mensual se eleva a cerca de 2.200 euros, mientras que los Subinspectores pueden alcanzar los 2.300 euros. Los Inspectores de Policía, con mayor responsabilidad, perciben aproximadamente 2.570 euros mensuales. En el caso de los Inspectores Jefes, el salario promedio asciende a 2.700 euros al mes.
En las categorías superiores, como Comisario, los sueldos rondan los 3.000 euros mensuales, y para un Comisario Principal, el salario se sitúa en torno a los 3.200 euros al mes. Estas cifras incluyen componentes como el salario base, complementos de destino y específicos, entre otros.
Además de los ingresos base, los salarios de los policías nacionales incluyen elementos menos conocidos, como el complemento de territorialidad, que depende de la ubicación geográfica del destino del agente y la indemnización por residencia. Estos factores permiten ajustar los ingresos en función de las condiciones particulares del lugar donde prestan servicio, reconociendo los problemas adicionales de ciertos destinos.
Desde 2018, los salarios de la Policía Nacional han experimentado un aumento acumulado del 38%, impulsado por esfuerzos para equiparar sus sueldos con los de cuerpos autonómicos como los Mossos d’Esquadra o la Ertzaintza.
