Mercadona es la cadena de supermercados líder en el sector de la distribución alimentaria en España. Fundada en 1977 se ha expandido por toda España con una estrategia centrada en ofrecer una amplia gama de productos de marca propia a unos precios competitivos, destacando por su modelo de negocio que, incluso, ha traspasado fronteras y se ha expandido por Portugal.
Con más de 1.600 tiendas repartidas por toda la geografía del país, la empresa valenciana es uno de los supermercados preferidos por los españoles para realizar sus compras diarias. Es tal la expectación que levanta entre los consumidores, gracias a sus marcas blancas como Hacendado, Deliplus o Bosque Verde, que cada vez que introducen nuevos productos, se forma un gran revuelo por conocer sus cualidades y probar los productos.
Por ello, una vez acabada la campaña de verano, al superficie valenciana busca personal para incorporarse a su plantilla, con el fin de seguir mejorando su atención al cliente y los servicios que la compañía ofrece, ambos sellos de identidad de la compañía.
La superficie de capital valenciano ha publicado nuevas vacantes con motivo del arranque del mes de septiembre. Así, en su Portal de Empleo se pueden encontrar ofertas que van desde personal de supermercado y repartidores, hasta mozos de almacén o médicos para la superficie.
Los salarios oscilan entre los 1.553 euros al mes de personal de supermercado a jornada completa, hasta los 80.715 euros anuales de médico de la cadena. Además, según se detalla en el Portal de Empleo de la superficie valenciana, la compañía oferta trabajos con jornada parcial como mozos de almacén en provincias como Madrid, Sevilla, Barcelona, Alicante y Valencia.
Entre los requisitos fundamentales para trabajar en Mercadona está ser mayor de 18 años y poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria, o equivalentes. Además, otro aspecto indispensable para poder optar a una vacante será residir en la misma localidad en la que se oferta el puesto de trabajo al que se quiera oprtar, además de tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, tanto de mañana, como de tarde y noche.
Sin embargo, a ello hay que sumarle que Mercadona no pide experiencia previa para sus puestos de trabajo, ya que prioriza otras dos cualidades: una actitud proactiva, orientada a la colaboración y al aprendizaje constante, y tener una gran capacidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo, siempre con una actitud positiva y motivada.
Desde el pasado 2020, la superficie valenciana implantó la jornada laboral de 5+2, es decir, desde entonces sus trabajadores descansan obligatoriamente dos días a la semana. De esta manera, el régimen laboral de los empleados de Mercadona a jornada completa se caracteriza por una jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de mañana y tarde.
No obstante, esta organización está sujeta a posibles ajustes según las necesidades operativas de cada establecimiento, ya que los turnos de mañana y tarde pueden variar en función de las necesidades de las tiendas.
