El Ministerio de Trabajo es el encargado de aprobar el calendario laboral cada año. En esta ocasión, se ha recogido entonces un total de 12 festivos de los cuales nueve se celebran en todo el territorio nacional y el resto pertenecen a comunidades autónomas. Aunque a esta cuenta también se le suman dos festivos locales.
Entre estos 12 festivos aún nos quedan cinco nacionales además de los que las cada comunidad autónoma tenga estipulados. De hecho, solo tres comunidades han celebrado todos sus festivos autonómicos en los primeros seis meses del año. Estas son: Baleares, Castilla-La Mancha y La Rioja.
Los cinco festivos nacionales están muy bien repartidos en los meses que quedan de año salvo en julio. Todos estos son de carácter no recuperable y se celebran en todas las comunidades autónomas.
Algunos festivos caerán en lunes y viernes crearán oportunidades para disfrutar de fines de semana largos. Por ejemplo, el viernes 1 de noviembre y el viernes 6 de diciembre otorgarán a los españoles la posibilidad de disfrutar de fines de semana extendidos en la segunda mitad del año.
Adicionalmente, los empleados que puedan permitirse un día libre extra, podrán disfrutar de un fin de semana prolongado aprovechando la festividad de la Asunción de la Virgen que tendrá lugar el jueves 15 de agosto.
Según el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que: "El Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar en domingo, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente"
