Le réseau O2 souhaite embaucher rapidement des professionnels de la maison, des nounous et des auxiliaires de vie en offrant un processus de recrutement rapide dans un environnement agréable. Un événement convivial, auquel les chercheurs d’emploi sont invités librement, sans inscription ni CV, le 5 septembre à Clermont-Ferrand.
« Comme ils viennent sur place, ils rencontrent plusieurs personnes de l’équipe en une journée au lieu de plusieurs jours », explique Apolline Riblier, attachée de presse.
Un processus de recrutement accéléré.
O2 propose un recrutement plus efficace lors d’une nouvelle édition du Job café avec la participation de 300 agences. Une formule qui offre aux candidats la possibilité de rencontrer l’équipe O2 à proximité de chez eux. L’agence se base sur ses employés pour faire découvrir leur métier et leur vie quotidienne, donnant ainsi un véritable témoignage de leur expérience professionnelle.
La plupart des participants n’étant pas à l’aise lors des entretiens classiques, ils peuvent l’être davantage en rencontrant d’autres chercheurs d’emplois et salariés. Le processus de recrutement est beaucoup plus rapide. Actuellement, la durée moyenne est de 32 jours, ce qui est le double de ce que les candidats souhaitent. Ils découvrent facilement les nombreux avantages des postes proposés, tels que les contrats, CDI et CDD, les horaires adaptés et les formations à l’embauche. Les participants peuvent ainsi mieux appréhender la journée.
Pratique. Les chercheurs d’emploi ont rendez-vous au 1, rue Claude-Danziger, à Clermont-Ferrand. Groupe Oui Care : Hugo Pichot; 07.89.28.96.99/h.pichot@agence-influences.fr. Plus d’informations sur le site internet : www.o2recrute.fr.
Karen Gana
