1 июля ВТБ запустил новый сезон стажерской программы «ВТБ Юниор» – оплачиваемой годовой стажировки для молодых специалистов в различных бизнес-направлениях банка ВТБ. Стажировку пройдут 549 выпускников в 70 городах России. Во Владивостоке в программе участвуют молодые специалисты Дальневосточного федерального университета.
В этом году численность стажеров увеличилась на 60% по сравнению с прошлогодним сезоном. Большая часть молодых специалистов присоединилась к команде банка в регионах.
С первых дней стажерам предстоит работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов банка. Молодых специалистов будут поддерживать персональные наставники, которые помогут определить векторы профессионального развития на период программы. Уже в первый рабочий день все стажеры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития Группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений.
«ВТБ предоставляет широкий спектр программ стажировок, и самой масштабной из них является «ВТБ Юниор». Для нас важно, что в условиях высокой конкуренции наблюдается устойчивый интерес к нашей программе со стороны молодых специалистов. В этом сезоне мы получили почти в полтора раза больше откликов по сравнению с прошлым годом – более 30 000 молодых специалистов захотели стать стажерами в ВТБ. Уверен, что опыт, компетенции и творческий подход наших экспертов помогут стажерам полностью погрузиться в бизнес-среду и дадут старт их успешной карьере», – отметил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков.
Программа продлится год, после чего стажеры, проявившие себя наилучшим образом, смогут остаться в команде ВТБ на постоянной основе. По статистике, ежегодно более 70% от числа всех стажеров продолжают карьеру в банке.
