На треть больше российских компаний стали использовать удаленный формат работы. Связан этот тренд с дефицитом кадров и жарой, которая стояла в столице и регионах этим летом. Исследователи компании Superjob выяснили, что с начала июня количество предприятий, которые ввели дистанционную занятость, выросло с 32% до 44%. Лидером по числу трудоустроенных на удаленке стала Москва, здесь почти половина организаций использует такой формат.
