Следствие запросило помощи у Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) в расследовании дела экс-замглавы МВД по Дагестану Руфата Исмаилова. Он обвиняется в получении взяток и превышении полномочий.
Президент США Джо Байден поручил выделить $567 млн на поставки вооружений и оказание другой военной помощи Тайваню. Об этом говорится в пресс-релизе, опубликованном на сайте Белого дома.
За последний год, по данным Росстата, россияне стали работать больше. Многие компании, пытаясь сбалансировать сложности с наймом новых кадров, предлагают своим текущим сотрудникам все больше возможностей для подработки. Управление рабочим временем, в свою очередь, требует эффективных HR-решений, и зачастую компаниям приходится разрабатывать их самостоятельно.
Более половины российских компаний сталкивались со случаями увольнения сотрудников из-за несоответствующей корпоративной культуры, причем расставание происходит по инициативе и руководства, и сотрудников, показало исследование рекрутинговой компании Get experts. Работников отталкивает культура иерархии, достижения результатов, риска и предпринимательства. Работодатели более позитивно оценивают собственную корпоративную культуру, но готовы к изменениям: из-за жесткой борьбы за кадры компании берут... Читать дальше...
Говоря о неудобных ситуациях на собеседовании, которые могут стоить соискателю оффера, рекруты чаще всего называют неопрятный внешний вид (это вызывает вопросы у 67% рекрутеров), несовпадение устного рассказа с резюме (57%) и самопрезентацию без подтверждения квалификации (56%). Такие результаты в ходе своего опроса получила CRM-система для рекрутинга Talantix. Впрочем, как долго компании будут оставаться разборчивыми в условиях дефицита кадров — вопрос без ответа.
Российский рынок труда в затяжном кризисе: специалистов не хватает, а конкуренция за рабочие руки только нарастает. Это связано не только с демографией, но и с оттоком кадров, автоматизацией процессов и нехваткой квалифицированных работников. Поэтому работа HR-руководителей критически важна для стабильности бизнеса, и чтобы узнать, как именно ее стоит делать, консалтинговая компания RosExpert совместно с образовательной платформой MarHR провели исследование «Ожидание СЕО и акционеров от HR».
В сентябре этого года в Сочи состоялись два важных мероприятия, которые определили вектор развития трудовых отношений и социальной политики среди стран БРИКС. Это десятая встреча министров труда и занятости стран БРИКС и предваряющий ее профсоюзный форум, на котором собрались представители действующих и потенциальных стран—участниц объединения.
Дефицит кадров, который сложился на российском рынке труда за последние два года, не обошел и сферу телекома. Первый вице-президент по телекоммуникационному бизнесу ПАО МТС Инесса Галактионова рассказывает о том, как крупнейший игрок этой отрасли работает с молодыми специалистами, зачем бизнесу сотрудничать с вузами и какие новые вызовы появляются в процессе формирования цифровой экосистемы.
На фоне дефицита кадров, который сформировался на российском рынке труда за последние полтора года, платформы онлайн-рекрутинга ищут новые инструменты и подходы к подбору персонала. Так, в частности, hh.ru предлагает оценивать соискателей в первую очередь по ключевым навыкам, а не по наличию опыта или формального образования. Это, как подсчитали аналитики платформы, увеличивает шансы найти подходящего кандидата в ИТ в среднем до 4,4 раза, в маркетинге — до 3,6 раза, в дизайне — до 2,7 раза.
Осень — традиционно активный сезон на российском рынке труда. Летом значительная часть работников среднего и старшего возраста берет отпуска или уезжает на дачу, поэтому все процессы по наймам и увольнениям на время затихают.
Изменение климата, как и экономическая политика, направленная на смягчение его последствий, становится причиной серьезных сдвигов на рынках труда. Возможные глобальные последствия влияния первой из них стали изучать совсем недавно, последствия же для рынков развивающихся стран только начинают исследоваться системно. Столь же скудны и исследования влияния климатического регулирования на рынки труда в развивающихся странах. Свежая работа аналитиков Банка международных расчетов частично закрывает этот пробел... Читать дальше...
Генеративный искусственный интеллект (GenAI) уже стал для компаний инструментом повышения производительности труда, а теперь, как выяснил Институт BCG Henderson, ИИ может помочь работодателям повысить квалификацию сотрудников. Эксперимент показал, что специалисты с помощью ИИ могут выполнять задачи, для которых им пока не хватает собственных навыков. Однако перед менеджментом возникает новый вызов — контроль качества работы, выполненной с помощью ИИ. Российские компании, активно внедряющие ИИ, для... Читать дальше...
Кадровый голод на российском рынке труда продолжит давить на работодателей, стимулируя их поддерживать конкурентный уровень зарплат и повышать лояльность сотрудников. По данным исследования Б1, компании намерены привлекать и удерживать сотрудников растущими зарплатами, новыми льготами и возможностью полной или частичной удаленки. Растущие HR-бюджеты могут снизить прибыльность многих участников рынка и потребуют перестройки бизнес-моделей, предупреждают в RosExpert. Новый нацпроект «Кадры» может снизить остроту проблем на рынке труда... Читать дальше...
СКР возбудил уголовное дело по ч. 1 ст.
В течение ночи средства ПВО уничтожили два беспилотника над территорией Белгородской области, сообщило Минобороны. Информации о разрушениях нет.
Управление Следственного комитета России (СКР) по Тульской области сообщило, что следователи организовали проверку по факту незаконного лишения свободы людей на территории фермы в Белевском районе. Проверка организована в связи с сообщениями в СМИ и соцмедиа о том, что цыгане удерживают на ферме десять человек, среди которых -- бывший участник СВО.
