Ein Drittel der Belegschaft in der Stadtverwaltung von Neumünster ist älter als 55 Jahre und geht in den nächsten zehn Jahren in den Ruhestand. Darum schraubt die Stadt die Ausbildungsquote höher und stellt in diesem Jahr 34 junge Leute ein. Sie findet auch ausreichend Interessenten – allerdings nicht über soziale Medien.
