В трудовых конфликтах время играет не меньшую роль, чем доказательства. Даже при очевидном нарушении прав суд может отказать в иске, если пропущен установленный законом срок. Поэтому вопрос не только в том, кто прав, а еще и в том, успели ли вовремя защитить свои интересы.
