О порядке предоставления ежегодных отпусков и разделения их на части
Просим разъяснить порядок разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Интересуют комментарии относительно формулировки «По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней».