Сегодня специалистов не хватает в конкретных отраслях: производстве, сельском хозяйстве, образовании, логистике, здравоохранении. Кадры нужны и бизнесу, и госкомпаниям. Но где их взять, если спрос растет быстрее, чем кандидаты появляются на рынке? Как привлечь и удержать профессионалов, которых и так мало? В статье найдете ответы на эти и другие вопросы.
