Трудовое законодательство — одна из самых чувствительных областей для любого работодателя. Иногда ошибки приводят к серьезным финансовым и репутационным издержкам, поэтому необходимо внимательно следить за всеми изменениями. Мы подготовили для вас обзор ключевых нововведений, которые уже вступили в силу.