Даже при стаже два месяца у работника есть право на компенсацию за неиспользованный отпуск
Если сотрудник увольняется — ему нужно компенсировать все неиспользованные отпуска.
Если сотрудник увольняется — ему нужно компенсировать все неиспользованные отпуска.