Руководствуясь желанием сэкономить на ФОТ, некоторые работодатели прибегают к выплате «серой» зарплаты, то есть официально перечисляют минимальную часть, а остальную сумму выдают в конвертах. Разбираемся, чем грозит «теневая» занятость персонала, какие риски несет работодатель, и самое главное — как налоговики вычисляют нарушителей.
