Коды, изображения, тексты, дизайны интерфейса, алгоритмы и другие объекты авторского и патентного права, созданные в рамках исполнения трудовых обязанностей, по общему правилу полностью принадлежат работодателю. Однако для этого нужно выполнить определенные условия. В противном случае владельцем исключительных прав на объект останется работник, который в любой момент может забрать свою разработку и «уйти в закат». Из-за этого между создателем объекта и работодателем часто возникают споры.
