Laut einer Umfrage fühlen sich mehr als zwei Drittel der Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz durch menopausale Beschwerden beeinträchtigt - in der betriebsärztlichen Betreuung spielen diese aber nur bei 6,5 Prozent eine Rolle. Eigene betriebliche Gesundheitsprogramme könnten helfen, "die erfahrenen Mitarbeiterinnen länger im Unternehmen zu halten", empfahlen die Studienautorinnen Andrea Rumler und Julia Memmert bei einer Pressekonferenz am Donnerstag in Wien.
