По ее словам, перемена места жительства была обусловлена не только комфортным климатом, но и беспрецедентными мерами поддержки педагогов.
Одним из положительных аспектов переезда для меня стали стимулирующие надбавки к зарплате от губернатора Краснодарского края. Это ощутимая поддержка для молодых специалистов. Также впечатлили социальные выплаты города Краснодара, предназначенные для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита и компенсация за найм жилья,
— рассказала она.
Действительно, Краснодарский край и его столица занимают одно из ведущих мест среди муниципалитетов, активно поддерживающих педагогов различными льготами.
С 2014 года молодым педагогам предоставляется грант в размере 25 тысяч рублей. Его могут получить те, кто впервые начал работать и проработал в муниципальной образовательной организации не менее года. Учителя до 35 лет, активно участвующие в очных турах профессиональных конкурсов и являющиеся авторами инновационных проектов, могут претендовать на грант в 50 тысяч рублей.
Администрацией Краснодара совместно с депутатами городской Думы был проделан значительный объем работы в этом направлении.
Была расширена квота для молодых (до 35 лет) активных и талантливых преподавателей, которые показали себя на престижных конкурсах и фестивалях. Теперь грантовой поддержкой в размере 50 тысяч рублей с 2025 года вместо нынешних 145 человек смогут воспользоваться 165 претендентов,
— рассказал директор городского департамента образования Александр Звягинцев.
По 3 тысячи рублей выплачивают молодым педагогам в возрасте до 35 лет, принятым на работу в течение двух лет со дня окончания вуза или ссуза.
Кроме того, по поручению главы города Евгения Наумова начали изучать возможности бесплатного проезда для педагогов в общественном транспорте. Это поможет повысить престиж профессии и снизить нехватку кадров при строительстве новых образовательных учреждений. Но и это не все.
На 73-м заседании гордумы в Краснодаре в этом году впервые была введена мера поддержки в виде компенсации ипотеки для учителей и воспитателей. На эти цели из городского бюджета выделено свыше 400 млн рублей. В течение трех лет будет осуществляться выплата по 20 тысяч рублей, после чего педагог должен остаться работать в своем учебном заведении еще два года. Эта поддержка разработана для привлечения педагогов в муниципальные образовательные и дошкольные учреждения города.
В среднем в Краснодаре ежемесячный платеж по ипотеке среди педагогов варьируется от 30 до 35 тысяч рублей. То есть компенсироваться будет большая часть затрат. Мы проводили опрос среди желающих воспользоваться мерой поддержки. Предварительно это около 1,7 тысячи учителей и воспитателей. Возможно, не все из них смогут получить компенсацию, так как нужно представить немало подтверждающих документов. Например, в прошлом году, когда ввели компенсацию за аренду жилья, выяснилось, что большинство желающих ее получить не заключали договора аренды,
— рассказал Александр Звягинцев.
Для получения выплаты педагог должен быть трудоустроен в школе или детском саду Краснодара, ипотека тоже должна быть оформлена в крайцентре. Также рассматривается возможность подачи заявки на компенсацию через портал Госуслуг.
Более того, для тех, кто думает переезжать в Краснодар, установили ежемесячную частичную плату за съем жилья для учителей и воспитателей в размере 15 тысяч рублей в месяц.
Педагогические работники также могут претендовать на социальную выплату из средств краевого бюджета в размере 1 млн рублей для улучшения своих жилищных условий. А учителям, проживающим в сельских населенных пунктах, предоставляют компенсацию расходов по оплате коммунальных платежей и выплачивают по 2500 рублей.
Учитель химии Ольга Буценко семь лет назад переехала с Дальнего Востока и считает региональные меры поддержки очень важными.
Знаю, что в нашем городе учителям серьезно помогают: компенсируют аренду жилья и ипотеку. К счастью, у меня уже есть собственное жилье, но считаю, что такая поддержка — важная и весомая,
— отметила преподаватель.
К слову, в прошлом году ученица Ольги сдала ЕГЭ по химии на 100 баллов. За подготовку ребенка она получила региональную выплату в размере 100 тысяч рублей.
В этом году 1 сентября специалистам выплатили по 5750 рублей. Средства получили не только педагогические работники образовательных организаций, но и руководители с их заместителями. А с 2025 года сумму поднимут еще на 5 тысяч. Таким образом, в начале учебного года педагогам будут выплачивать 10 тысяч рублей.
В период отпусков краснодарским работникам муниципальных образовательных организаций предоставляют возможность бесплатно отдохнуть в комплексном спортивно-оздоровительном центре «Ольгинка» в Туапсинском районе. Каждая путевка рассчитана на семь дней. Центр работает круглый год и помогает восстановить здоровье педагогов.
Отметим, что сфера образования региона занимает четверть всех расходов консолидированного бюджета края. На различные меры поддержки педагогов ежегодно направляют около 9 миллиардов рублей.
Чтобы было проще найти работу рядом с домом, городской департамент образования собрал все актуальные вакансии в образовательных организациях Краснодара на одной карте. На ней размещены вакансии не только для учителей — нужны разнорабочие, заведующие хозяйством, повара, бухгалтеры, контрактные управляющие.
Как пользоваться картой? Открыть ссылку, чтобы увидеть карту вакансий. Выбрать район проживания, найти сиреневые метки (это организации, в которых имеются вакансии). Нужно нажать на метку и позвонить по телефону для выяснения подробностей.
Также для удобства создан чат в Телеграм «Работа в образовательных организациях Краснодара», который объединил руководителей образовательных организаций и желающих найти работу. В чате публикуются вакансии, а еще в нем можно получить любой ответ на вопрос по трудоустройству.
Сообщение Выгодно ли в Краснодаре и на Кубани работать педагогом появились сначала на Краснодарские известия.
