С 11 сентября по 1 октября сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл опрос среди экономически активного населения Калуги с целью узнать, что именно вдохновляет жителей города на работу.
Конечно, 26% опрошенных мотивируются зарплатой. Однако 10% респондентов ответили, что вдохновляются успехом в достижении целей и результатов. а 8% опрошенных ходят на работу, чтобы помогать людям.
6% калужан ценят коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе, а 5% опрошенных воодушевляет общение с людьми.
По 4% респондентов мотивируются самим рабочим процессом и возможностью развития своих способностей. 3 % сотрудников любят решать на работе интересные задачи.
Только 1% опрошенных стимулируют новые вызовы. Также 1% воодушевляются самореализацией, возможностью заниматься любимым делом и применять свои знания и опыт.
А вот целых 12% совсем не находят никаких источников для вдохновения.
По данным сервиса, мужчин чаще всего вдохновляют зарплата, сам процесс труда и возможность решать новые задачи, а женщин - общение с людьми, достижение целей, дружный коллектив и помощь людям.
