Чаще всего причиной увольнения специалистов становятся стрессы и конфликты на работе. Об этом 31 января сообщается в опросе рекрутинговой компании Get experts (есть в распоряжении «Известий»).
9% респондентов заявили о том, что они на данный момент не работают. Большинство из них (47%) находятся без работы менее трех месяцев, 19% — 4–6 месяцев, 16% — 1–2 года, 10% — от семи месяцев до года, 7% — три года и более.
