Большинство студентов уверены в успешном трудоустройстве после окончания учебы

Согласно последним опросам, большинство студентов верят в свои шансы найти работу по специальности после завершения учебы. Это связано с ростом программ стажировок и партнерствами университетов с работодателями, которые предлагают практику в реальных условиях.

Помимо этого, многие студенты активно развивают дополнительные навыки, такие как знание языков и программирование, что также повышает их привлекательность на рынке труда. Участие в волонтерских проектах и научных исследованиях становится плюсом в резюме и помогает развить необходимые компетенции.

По данным исследований, выпускники с опытом работы во время учебы имеют большую вероятность получить предложение о работе сразу после выпуска. Основными отраслями, в которых студенты находят работу, остаются IT, медицина, инженерия и экономика.

Согласно исследованию, которое было обнародовано ко Дню российского студенчества, более 50% студентов в России уверены, что смогут легко найти работу по завершении учебного заведения.

В опросе 57% учащихся отметили, что считают свои шансы на трудоустройство довольно высокими: 17% уверены, что трудоустроиться будет очень просто, а 40% – скорее легко. В то же время, 20% респондентов выражают беспокойство касательно возможных трудностей, а 23% затруднились с ответом. Авторы исследования отмечают, что уже с третьего курса студенты начинают задумываться о подработках, стажировках и вакансиях как по своей специальности, так и вне её.

В исследовании также фиксируется увеличение прямого взаимодействия образовательных учреждений с работодателями. Примерно 45% студентов отметили, что во время учебы имели встречи с возможными работодателями, а 42% проходили стажировки и практику в различных организациях. Эксперты уверены, что именно практика является важнейшим фактором уверенности в будущем трудоустройстве. Важным аспектом взаимодействия является также наличие карьерных ярмарок и специализированных выставок, где студенты могут познакомиться с потенциальными работодателями и получить информацию о вакансиях.

Согласно данным совместного исследования ВЦИОМ и платформы «Неравнодушный человек», на которые ссылается РИА Новости, 39% студентов приняли участие в профориентационных тренингах, 38% посещали экскурсии на предприятия, а одна треть из них проходила проектное обучение с работодателями. Лишь 3% респондентов сообщили, что в их учебных заведениях отсутствуют подобные формы взаимодействия. Также стоит отметить, что многие образовательные учреждения начинают внедрять курсы по развитию soft skills и цифровых компетенций, что повышает конкурентоспособность выпускников на рынке труда.