С 1 сентября в России вступил в силу закон, внёсший изменения в статью 152 Трудового кодекса, регулирующую порядок оплаты сверхурочного труда. Об этом сообщается на официальном портале правовой информации. Поправки нацелены на повышение заработка работников, исполняющих сверхурочные обязанности. Согласно новым нормам, при расчёте оплаты труда будут учитываться как компенсационные, так и стимулирующие выплаты. Первые два часа переработки будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — в двойном.
Эксперты сервиса SuperJob ранее предупредили россиян о рисках работы в компаниях с серой зарплатой, так как это может негативно сказаться на их будущей пенсии. Работники, недовольные выплатами «в конверте», могут требовать переход на официальную зарплату. В случае отказа они вправе обратиться в налоговую инспекцию, инспекцию труда или в суд.
