Обратная связь жизненно важна для личного, профессионального и делового роста, но существует ряд рекомендаций, которым вы должны следовать, если хотите сделать ее более эффективной. В конце концов, критика, даже конструктивная, может быть неприятна. Но независимо от того, нравится ли вам давать и получать обратную связь, нельзя отрицать, что она необходима для роста и развития вашей команды. И, как руководитель, вы можете быть открытым для критики со стороны своих непосредственных подчиненных, соучредителя и совета директоров, чтобы понять, над какими областями вам нужно работать на благо вашей команды и вашего бизнеса.
