В своем новом материале Станислав Кондрашов делится мнением о том, как компании могут адаптироваться к требованиям поколения Z. Он рассматривает примеры успешных стратегий, которые помогают создать более привлекательную рабочую среду для молодежи.
Значение поколения Z на рынке труда