رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران اعلام کرد: با راهبری مرکز نوسازی و تحول اداری ۳۵۰ اقدام و کارویژه از سوی ۸۰ رکن شهرداری تهران با هدف ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد در دوره مدیریت شهری فعلی انجام شده است.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، محمد علی الفت‌پور در این باره گفت: دبیرخانه ستاد ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، طی برگزاری ۳۲ جلسه، در مجموع ۳۵۰ اقدام و کار ویژه در زمینه‌های ایجاد شفافیت، هوشمندسازی، نظارت و کنترل، رفع تعارض منافع و اصلاح فرایندهای مستعد فساد که توسط ۸۰ رکن شهرداری تهران انجام شده، بررسی و راهبری کرده است.
وی ضمن تأکید بر این‌که شفافیت در مدیریت شهری فعلی فقط یک مفهوم نیست بلکه یک رویکرد است، افزود: در دوره جدید مدیریت شهری شفافیت در شهرداری تهران به یک نماد در فرایندهای اداری تبدیل و در تمام سازمان جاری و ساری و منافذ فساد مسدود شده است.
