Рекордное количество заявок — более четырех тысяч — подали молодые специалисты на участие в пятом потоке оплачиваемой стажировки «ИТ-город», которую реализует Управление кадровых сервисов Правительства Москвы. Сейчас претенденты находятся на финальном этапе отбора, после которого станет известно, кто присоединится к команде столичного Департамента информационных технологий (ДИТ). Там стажеры приобретут опыт работы в масштабных городских ИТ-проектах.
На этапе первичного отбора студентам, а также выпускникам московских вузов, колледжей и техникумов, было предложено решить базовые тесты для оценки когнитивных способностей и мотивации, а также пройти профильное тестирование. Далее кандидаты посещали митапы с наставниками и проходили профильные отборы: ассесмент, хакатон, видеотест или индивидуальное домашнее задание — в зависимости от выбранного направления. Всего в программе стажировки их восемь: «Бизнес и системный анализ», «Управление проектами», «Аналитика данных», «Информационная безопасность», «Разработка», «Тестирование», «Системное администрирование», «Техническая поддержка».
«Нам есть, чем гордиться: «ИТ-город» — самое востребованное направление стажировки в Правительстве Москвы. За два года существования программы мы получили почти 10 тысяч заявок. Потребность города в молодых талантах по-прежнему растет, поэтому по итогам текущего набора мы планируем отобрать 100 человек, которые в феврале присоединятся к команде ДИТ Москвы на ближайшие полгода», — отметил заместитель руководителя Департамента информационных технологий Дмитрий Дереляк.
Многие стажеры по итогам программы остаются работать в ДИТ Москвы на постоянной основе. Сейчас в департаменте трудятся около 100 бывших стажеров, а ныне — молодых квалифицированных специалистов.
«Моя стажировка началась в феврале 2024 года и продолжилась постоянным трудоустройством в департаменте. Сейчас я с уверенностью могу сказать, что ДИТ — это не только работа. Во время стажировки у нас проводились различные мероприятия, нетворкинги, которые помогали налаживать коммуникации и развивать soft skills. Ежедневно все эти полученные навыки я применяю в рабочих процессах», — рассказала младший специалист службы поддержки Управления комплексного сопровождения проектов ДИТ Москвы Анна Кондратьева.
Стажировка продлится шесть месяцев, с февраля по июль 2025 года.
«Стажировка в Правительстве Москвы дает возможность молодым неравнодушным специалистам сделать первый шаг к работе мечты. Они пробуют себя в работе над реальными городскими проектами, а лучшие из них остаются в команде. Всего в 2024 году мы получили 16 тысяч заявок на стажировку по всем девяти направлениям: от ИТ до "HR-города". И то, что сфера городских информационных технологий так привлекает молодежь, не может не радовать. Мы ждем в следующем году еще больше талантливых ребят, которые хотят вместе с нами делать Москву еще лучше», — отметила директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Ксения Александрова.
Для тех, кто не успел подать заявку на участие в пятом наборе, только узнал о стажировке или захотел попробовать свои силы еще раз, новый отбор стартует в апреле будущего года.
