Sedia vedľa seba a robia podobnú prácu. No jeden pracuje na živnosť a má aj o polovicu vyšší čistý príjem ako zamestnanec. No na druhej strane nemá k dispozícii péenku a niekedy ani dovolenku a musí riešiť daňové priznanie.
Tiež platí nižšie odvody, a teda v budúcnosti by mal poberať nižší dôchodok ako zamestnanec.
Aj keď časti samostatne zárobkovo činných osôb tento systém vyhovuje, štát si kladie aktuálne otázku. Ako zakročiť proti firmám, ktoré využívajú živnostníkov na pracovných miestach, ktoré by mali byť podľa zákona obsadené zamestnancami na trvalý pracovný pomer?
Odpoveď hľadá minister práce Erik Tomáš. Ten problematiku minulý týždeň konzultoval aj zo zástupcami samotných živnostníkov či zamestnávateľov.
„V tejto téme vedieme sociálny dialóg a budeme hľadať spoločné riešenia. Zhodli sme sa, že to je problém, ktorý treba riešiť. Spomedzi krajín OECD máme na Slovensku najvyšší podiel nútených živností, a preto je potrebné sa tým zaoberať,“ povedal šéf rezortu práce po tohtot...
