Лиаму Хеффернану, бывшему страховому брокеру Marsh Ireland, Центральный банк Ирландии запретил занимать руководящие должности в регулируемых финансовых компаниях после расследования дел, связанных с его работой в компании, включая «несанкционированное создание и изменение» страховок. политика.
Г-н Хеффернан, чей адрес находится на Южной кольцевой дороге в Дублине 8, отказался от комментариев, когда The Irish Times связалась с ним на его нынешнем рабочем месте в крупной инжиниринговой компании.
Представитель юридической фирмы Fieldfisher, которая представляла Хеффернана, когда он боролся с запретом регулирующих органов, также отказался от комментариев.
Пресс-секретарь центрального банка отказалась комментировать этот вопрос, за исключением заявления, опубликованного на сайте банка на этой неделе, в котором упоминалось имя Хеффернана, но не называлась брокерская фирма, в которой он ранее работал.
Однако многочисленные источники подтвердили, что расследование регулирующих органов связано с пребыванием г-на Хеффернана в Marsh Ireland, которое закончилось в 2018 году.
Представитель Marsh Ireland отказался комментировать этот вопрос. Однако в сентябре 2018 года, когда впервые выяснилось, что она выявила и сообщила о нарушениях в «ограниченном количестве счетов институциональных клиентов, которыми управляет бывший сотрудник», компания заявила, что ведет свой бизнес «в соответствии с самыми высокими этическими и профессиональными стандартами». и не терпел неправомерных действий тех, кто отклоняется от этих стандартов.
Центральный банк заявил, что его расследования пригодности и добросовестности касаются «проблем, возникающих в контексте его работы в страховой брокерской компании, включая создание и изменение страховых полисов без разрешения».
По итогам расследования против г-на Хеффернана был издан приказ о запрете, запрещающий ему выполнять какие-либо регулируемые функции в любом регулируемом поставщике услуг на «неопределенный период».
Согласно материалам суда, центральный банк впервые обратился в Верховный суд с просьбой поддержать запрет в декабре 2021 года. Стороны, участвующие в деле, подали несколько письменных показаний за последние два с половиной года, прежде чем во вторник дело было урегулировано.
«Лица, выполняющие регулируемые функции, должны вести себя в соответствии с установленными стандартами порядочности и добросовестности», — сказала Сина Каннингем, директор по правоприменению и борьбе с отмыванием денег в центральном банке.
«В случае подозрения физического лица в несоблюдении данных стандартов ЦБ может воспользоваться своими уставными полномочиями для расследования. При необходимости ЦБ будет препятствовать физическому лицу выполнять регулируемые функции в целях поддержания доверия населения к финансовой системе и защиты пользователи финансовых услуг».
Marsh, входящая в состав Marsh McLennon Group со штаб-квартирой в Нью-Йорке, является крупнейшей в мире страховой брокерской компанией и консультантом по рискам. Другие подразделения более широкой группы включают Mercer, консалтинговую компанию по пенсионному обеспечению, консалтинговую фирму Oliver Wyman и фирму по рискам и перестрахованию Guy Carpenter.
Последний набор финансовых отчетов, поданных Marsh Ireland Brokers Limited в Реестр компаний, показывает, что в 2022 году компания получила прибыль до налогообложения в размере 23,2 миллиона евро при выручке от обслуживания клиентов в размере 94,6 миллиона евро. Это больше, чем 15,7 млн евро при объеме продаж в 80,6 млн евро в предыдущем году.
Почти 70 процентов доходов в 2022 году было получено в Республике, а остальная часть была распределена по остальной Европе, включая Великобританию.
Система пригодности и добросовестности центрального банка была введена в 2010 году в рамках реформ, последовавших за финансовым кризисом, чтобы гарантировать, что лица, занимающие ключевые должности и работающие с клиентами, являются «компетентными, способными, честными, этичными, беспристрастными и финансово устойчивыми».
Это позволяет регулятору проверять лиц, номинированных компаниями на руководящие должности, а также проверять людей, занимающих такие должности, если есть подозрения, что они не соответствуют требуемым стандартам.
