При каких погодных условиях разрешается не выходить на работу, объяснили воронежцам

Доказательством опасности могут служить данные метеослужб, транспортных организаций или сообщения в СМИ.

Отмечается, что, несмотря на отсутствие чёткого определения "уважительной причины" в трудовом законодательстве, суды часто встают на сторону работников, защищая их от увольнения за прогул. Однако эта норма не распространяется на экстренные службы, которые в любом случае обязаны выполнять свои обязанности.