12 мая сотрудница воронежской УК «Каскад-развитие» написала заявление об увольнении по собственному желанию, но не указала дату.
Ее начальник заявлением воспользовался, сам вписал дату и не дал отработать неугодной сотруднице две недели, лишив ее законного права отозвать заявление.
На следующий день женщина обратилась в Гострудинспекцию, которая провела проверку, после чего приказ об увольнении был отменен, а женщину восстановили в должности. Виновных в нарушении закона наказали административными штрафами.
