Гендиректор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс предупредил, что поведение сотрудника на рабочем месте может стать поводом для немедленного увольнения подчинённого.
Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является одной из причин, по которой можно лишиться работы мгновенно. Такой работник не способен выполнять свои обязанности и представляет угрозу для окружающих, особенно если речь идёт о работе с техникой или опасными веществами.
Второй причиной, способной привести к незамедлительному увольнению, юрист назвал разглашение охраняемой законом тайны и персональных данных коллег или клиентов. Это может нанести колоссальный ущерб компании.
К мгновенному расторжению трудовых отношений может также привести хищение имущества работодателя. В качестве примеров Адамс привёл систематическое присвоение канцелярских принадлежностей или использование служебного транспорта в личных целях.
Грубое нарушение требований охраны труда, которое повлекло тяжкие последствия, и предоставление подложных документов при заключении трудового договора тоже могут стать причинами немедленного увольнения, пишет РИА Новости.
Фото: А42.RU
