Сергей Миронов, глава партии «Справедливая Россия — За правду», предложил сделать 13-ю зарплату обязательной для всех работников в России перед Новым годом. По его мнению, это дополнительное денежное вознаграждение поможет мотивировать сотрудников и улучшить финансовое положение семей с невысокими доходами в праздничный период. Подробности в материале портала ftimes.ru.
Однако финансовый аналитик Михаил Беляев отметил, что прежде чем принимать решение о введении обязательной 13-й зарплаты, нужно разобраться, как сейчас выплачиваются деньги в разных компаниях. В каждой организации свои подходы к поощрению сотрудников: кто-то выплачивает оклады, кто-то — премии или прогрессивные зарплаты за выполнение сверхплановых задач.
По словам эксперта, нельзя просто так заставить работодателей выплачивать 13-ю зарплату, особенно на законодательном уровне. Необходимо также определить, какова должна быть сумма этой выплаты: равна ли она полному окладу или его части.
Если речь идет о государственных учреждениях, то для этого придется предусмотреть соответствующие расходы в бюджете. Но неясно, как на это отреагирует Министерство финансов.
Кроме того, в некоторых учреждениях работодатели могут не доплачивать часть зарплаты в течение года, а затем выдавать её как 13-ю зарплату, создавая видимость дополнительного вознаграждения. Это подчеркивает, что вопрос сложный и требует глубокого понимания экономических механизмов.
Что касается частных компаний, то Беляев охарактеризовал предложение об обязательной 13-й зарплате как утопию. В таких организациях можно установить требования к рабочему времени и условиям отдыха, но нельзя заставить их выделять дополнительные средства в преддверии праздников.
А для тех, кто получает зарплату «в конверте», ситуация еще более сложная. Это, по сути, их личное дело, и такие выплаты не регулируются. Более того, это создает проблемы с пенсионным обеспечением, так как деньги, полученные таким образом, не учитываются при расчете пенсии.
Кроме того, в сфере неформальных выплат могут действовать полукриминальные структуры, которые занимаются обналичиванием неучтенных средств. Хотя некоторые могут радоваться, что не платят налоги, с точки зрения государства это ведет к негативным последствиям.
Таким образом, идея о введении обязательной 13-й зарплаты вызывает много вопросов и сомнений. На практике это может оказаться сложным и неэффективным шагом, несмотря на его привлекательность для граждан.
The post Обязательная 13-я зарплата: как это может повлиять на работников в России appeared first on FTimes.ru - свежие новости России и мира сегодня.
