В прошлом году ситуация на рынке труда в Пермском крае в целом стабилизировалась. Если еще в 2024 году наблюдался яркий дефицит кадров, то сейчас можно говорить об умеренной конкуренции – здоровом соотношении между работодателями и соискателями. Тем не менее в целом ряде отраслей и сфер дефицит никуда не делся. За кем охотятся работодатели в Прикамье? Где самый острый кадровый голод? И кому обещают нереальные зарплаты? Эти вопросы «ФедералПресс» обсудил с экспертом одной из федеральных платформ онлайн-рекрутинга.
