МОСКВА, 25 августа, ФедералПресс. Выходной на День знаний может быть предоставлен работодателем по согласованию с сотрудником, если у него есть ребенок школьного или дошкольного возраста. Также можно получить выходной, став донором, отработав в другой выходной или используя часть отпуска. Об этом рассказал руководитель юридической практики в Superjob Александр Южалин.
