основных изменениях в правилах поступления, которые вступили в силу 1 мая 2024 года.
В СПбГЭТУ «ЛЭТИ» 13 июня прошла открытая встреча по вопросам поступления в рамках целевой квоты. Мероприятие было организовано Центром «Абитуриент».
Участниками стали около 115 человек, среди которых были абитуриенты, заинтересованные в поступлении на целевое обучение в СПбГЭТУ «ЛЭТИ», и их родители.
Для консультационной поддержки поступающих и подбора потенциальных кандидатов на заключение договоров о целевом обучении и дальнейшего трудоустройства, на встречу были приглашены представители ведущих промышленных предприятий Санкт-Петербурга – индустриальных партнеров ЛЭТИ: АО «НИИ «Вектор», АО «НИИ телевидения», АО «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод», АО «Научно-производственная фирма «Меридиан» и АО «НИТИ» Авангард.
Открыл встречу проректор по учебной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Сергей Александрович Галунин.
«Этот год непростой для нас всех, потому что до этого было все четко и понятно с целевым набором. В этом году произошли изменения, появилась информационная платформа, через которую будет заключаться договор целевого обучения, а наши партнеры будут размещать свои предложения. Я вам всем желаю успешных баллов ЕГЭ, поступить в университет. Надеюсь, что увидимся 1 сентября на линейке в ЛЭТИ». – Проректор по учебной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Сергей Александрович Галунин
Далее руководитель Центра «Абитуриент» Антон Анатольевич Кузнецов рассказал об университете, особенностях целевого обучения и основных изменениях в правилах поступления, которые вступили в силу 1 мая 2024 года.
«Отработку после обучения ограничили пятью годами. Раньше максимального срока не было, только минимальный – 3 года. У поступающих по целевому набору теперь есть только одна попытка – один вуз, одна образовательная программа». – Ответственный секретарь приемной комиссии, руководитель Центра «Абитуриент» Антон Анатольевич Кузнецов
Новый закон также обязывает компании размещать предложения на заключение договора о целевом обучении в открытом доступе на единой цифровой платформе «Работа в России». На сайте будет представлена информация об организациях, которые готовы заключить договор о целевом обучении. А также в самих договорах заказчик должен перечислить меры поддержки, которые он будет предоставлять учащемуся.
Компании прописывают свои требования к успеваемости абитуриента, а далее среди поступающих будет проводиться конкурс по балам. Договор о целевом обучении будет заключаться уже после зачисления абитуриента в вуз.
Действие закона распространяется на целевые договоры, заключённые на 2024/25 и последующие учебные года.
Во время неофициальной части мероприятия абитуриенты смогли лично пообщаться с каждым из экспертов. Чаще всего ребята задавали вопросы о процессе поступления по целевой квоте, об отдельных пунктах договора о целевом обучении и о конкурсе в рамках целевой квоты.
Целевое обучение – это возможность построения профессиональной карьеры по выбранному направлению подготовки или специальности вуза на основе договорных отношений с заказчиком (организацией-работодателем). Абитуриенты, поступающие в университет по целевой квоте, не участвуют в общем конкурсе. Для них предусмотрен отдельный конкурс. СПбГЭТУ «ЛЭТИ» проводит прием на целевое обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в пределах квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством РФ и Минобрнауки России, в рамках, выделенных университету бюджетных мест. Подробнее об условиях поступления можно узнать на портале для абитуриентов ЛЭТИ abit.etu.ru и в группе «Абитуриент СПбГЭТУ «ЛЭТИ» ВКонтакте.
