Национальная комиссия по фондовому рынку (CNMV) собирается увеличить свой штат, поэтому этот надзорный орган по финансовым рынкам Испании открыл набор сотрудников на 81 вакантное место. Они затрагивают административный и технический персонал: технических специалистов, занимающихся надзором за рынками и организациями, а также других специалистов в специализированных областях (внутренние и цифровые коммуникации, информационные системы, человеческие ресурсы, кибербезопасность и надзор за технологическими рисками, управление услугами, недвижимостью и экологическая устойчивость).
Большая часть должностей посвящена решению новых задач, которые CNMV уже берет на себя, таких как вступление в силу европейских правил в отношении криптоактивов (MiCA), кибербезопасности (DORA) или новых правил в области устойчивого развития.
Процесс отбора технического персонала включают в себя первый этап, состоящий из четырех тестов: основной тест, английский, письменное упражнение и устное упражнение. Структура и требования к тестам были упрощены для ускорения их разработки. Кандидаты, прошедшие этап отбора, перейдут к следующему этапу, где будут оцениваться их профессиональные заслуги. Кандидаты, отобранные в ходе общего конкурса технических специалистов CNMV, будут приняты на работу в офисы в Мадриде и Барселоне. Кроме того, 6 мест зарезервированы для людей с ограниченными возможностями.
Кандидаты могут подать заявку на участие через официальный сайт CNMV до 31 мая.
Читайте новости Испании на нашем канале в Telegram – @espanarusaNew. Подписывайтесь и будьте в курсе ключевых событий первыми!
АГ
