54% лиц, имеющих в Испании трудовые контракты – мужчины. Несмотря на столь небольшое численное преимущество над женщинами в целом, мужчины заметно превосходят женщин, когда дело касается высоких зарплат. Среди тех, кто зарабатывает в 10 раз больше официально установленного минимума, представители сильного пола составляют 82%.
54% лиц, имеющих в Испании трудовые контракты – мужчины, сообщает El País. Несмотря на столь небольшое численное преимущество над женщинами в целом, мужчины заметно превосходят женщин, когда дело касается высоких зарплат. Так, например среди тех, кто зарабатывает в 10 раз больше официально установленного минимума, представители сильного пола составляют 82%, а в группе работников, получающих от 7,5 до 10 минимумов – 74%.
В конце 2014 года в пиренейском королевстве насчитывалось 16.899.024 человека, подписавших контракт на работу. Из них 9,15 миллиона – мужчины и 7,74 миллиона – женщины. В группе очень высокооплачиваемых (свыше 10 минимумов) насчитывалось 104.914 мужчин, а женщин – всего 22.792.
Средний годовой доход каждого из представителей мужской и женской групп составил соответственно 152.174 € и 133.404 €.
Среднегодовой заработок жителя Испании в 2014 г. составил 19.294 €, при этом разница в средних доходах мужчин и женщин достигла 4.620 € (20.537 € у мужчин и 15.917 € у женщин). Финансовая дистанция между представителями двух полов имеет тенденцию к уменьшению: в 2012 году она превышала 5.000 €.
ВД
