Об этом сообщает компания «HeadHanter Северо-Запад», занимающаяся подбором персонала. Специалисты говорят, что фотография должна быть хорошего качества, даже если она небольшого размера. Лучше всего сделанная в студии, с правильным светом и в деловой одежде. По данным компании, подавляющее большинство работодателей изучают профили потенциальных сотрудников в социальных сетях, сообщает Gazeta.ru.
