На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) подвели итоги летней оздоровительной кампании. В этом году ее участниками стали для более 100 детей сотрудников предприятия.
Так, около 40 семей работников с детьми в возрасте от 4 до 15 лет получили путевки в российские здравницы по санаторно-курортной программе «Мать и дитя». Свыше 60 ребят при материальной поддержке предприятия побывали в оздоровительных и спортивных лагерях.
Еще 15 визовских школьников вместе с детьми других сотрудников Группы НЛМК отдохнули на черноморском побережье в летнем лагере «Вита» с насыщенной программой спортивных, творческих и профориентационных мероприятий. Ребята познакомились с металлургическими профессиями, узнали о важности здорового образа жизни и спорта, стали участниками кинофестиваля в качестве режиссеров, актеров и сценаристов.
Как сообщает пресс-служба «ВИЗ-Стали», организация летнего оздоровительного отдыха — важная часть социальной программы в поддержку материнства и детства. Предприятие компенсирует расходы родителей на летний детский отдых, организовывает санаторно-курортное лечение. К началу учебного года отдельные категории работников получают материальную помощь, а родители первоклассников — оплачиваемый выходной. В 2024 году на поддержку материнства и детства завод направит более 6 млн рублей.
Занятия по пилатесу и сканди-экскурсии организуют волонтеры «ВИЗ-Стали» в Екатеринбурге
