В случае болезни работающие граждане могут получить пособие по временной нетрудоспособности. Специалист по финансам Игорь Балынин объяснил, какие существуют особенности при подобных начислениях, сообщает ИА DEITA.RU.
Первой особенностью специалист назвал возможность оформить пособие по временной нетрудоспособности не только в случае болезни человека, но и в том случае, если заболел родственник, например, ребенок. Размер пособия посчитают, исходя из средней зарплаты за предыдущие два года. Первые три дня оплатит работодатель, а все остальные – Соцфонд. Если стаж человека больше восьми лет, это будет пособие в размере зарплаты, от пяти до восьми лет – 80 процентов зарплаты, меньше пяти лет – 60 процентов от средней зарплаты. Если сотрудник ухаживает за ребенком, еще не достигшим восьми лет, стаж становится не важным, ему начислят пособие в размере средней зарплаты.
Четыре года назад в России установили минимальный размер такого пособия, за один день оно составляет минимальную зарплату, разделенную на количество дней в месяце. Для этого года такая сумма составляет чуть больше 600 рублей, меньше платить нельзя. Если же состояние нетрудоспособности наступило из-за пьянства, или больной нарушает предписания врача, пособие снизят до минимального, даже если изначально оно было высоким.
