Администрация Байдена опубликовала заявление, в котором выразила своё несогласие с положением, содержащимся в последнем законопроекте о военных расходах, согласно которому продвижение по службе в армии должно осуществляться только на основании заслуг, а не на основании совершенно не связанных с этим аспектов, таких как пол и раса.
Документ озаглавлен:
«Заявление о политике администрации. H.R. 2670 — Закон о полномочиях в области национальной обороны на 2024 финансовый год.
Исполнительный офис президента США. Административно–бюджетное управление».
В заявлении Административно–бюджетного управления (OMB) говорится:
Раздел: «Равенство в разнообразии, инклюзивности, доступе (DEI agenda) и другие Соответствующие положения».
«Администрация решительно выступает против попыток Палаты представителей (разделы 364, 523, 566, 595, 596, 598, 904 и 1046) ликвидировать многолетние усилия Министерства в области DEIA и связанные с ними инициативы по созданию сплоченных и инклюзивных сил».
«Как указано в НСР на 2022 год, одним из главных приоритетов Министерства является создание устойчивых объединенных сил и оборонного предприятия», — добавляется в документе, под которым подразумевается наполнение вооруженных сил людьми LGBTQ+, такими как «адмирал» Рейчел Левин и майор Рейчел Джонс.
В заявлении говорится: «Стратегическим преимуществом DoD (Министерства обороны США) в сложной обстановке глобальной безопасности является разнообразный и динамичный кадровый резерв, из которого мы черпаем [силы]». Мы полагаемся на различные взгляды, опыт и навыки, чтобы оставаться мировым лидером, сдерживать войны и обеспечивать безопасность нашей страны".
Далее в документе утверждается, что продвижение по службе только на основе заслуг каким–то образом снизит способность МО поддерживать «достойное, уважительное и безопасное рабочее пространство».
Написал experov на experov.d3.ru / комментировать
