Tras el último acuerdo paritario, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) destinará un nuevo aumento a los trabajadores del sector mercantil.
El entendimiento, firmado junto a la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), comprende una suba del 5% en dos tramos.
Incluso, a partir de la desaceleración de la inflación en los últimos meses, el gremio que conduce Armando Cavalieri pactó incrementos de carácter bimestral.
Según el acuerdo que firmaron las cámaras empresarias y la FAECyS, el aumento se aplicará "sobre las escalas de las remuneraciones básicas del convenio colectivo N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de octubre de 2024, más las sumas de carácter no remunerativo a esa fecha".
Debido a ello, los salarios básicos de los empleados de comercio se posicionarán por encima de un $ 1.000.000. "La suba del 5% se abonará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos: 2,5% a partir de noviembre 2024 y 2,5% a partir de diciembre 2024", agregaron.
Los empleados de comercio recibirán una actualización del 2,5% en enero
Con vigencia desde el 1° de noviembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2026, las partes notificaron que volverán a reunirse en enero de 2025 para analizar las variaciones económicas y, de ser necesario, negociar nuevos incrementos paritarios.
Por otro lado, el sindicato reveló que se incorporarán las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma: la suba de noviembre 2024 con los haberes de diciembre 24 y la suba de diciembre 2024 con los haberes de enero 2025.
Con un nuevo incremento del 2,5%, los empleados de comercio recibirán en los primeros días de enero una nueva actualización salarial. A continuación, las escalas:
| Empleados de Comercio - Ajuste diciembre 2024 | |||
| Categoría | Nuevo básico | ANR | Total |
| Maestranza y Servicios | |||
| A | 628.356,00 | 270.045,00 | 898.401,00 |
| B | 630.175,00 | 270.827,00 | 901.002,00 |
| C | 636.548,00 | 273.566,00 | 910.114,00 |
| Administrativo | |||
| A | 635.183,00 | 272.981,00 | 908.164,00 |
| B | 637.917,00 | 274.155,00 | 912.072,00 |
| C | 640.647,00 | 275.328,00 | 915.975,00 |
| D | 648.842,00 | 278.850,00 | 927.692,00 |
| E | 655.670,00 | 281.784,00 | 937.454,00 |
| F | 665.686,00 | 286.089,00 | 951.775,00 |
| Cajero | |||
| A | 637.459,00 | 273.958,00 | 911.417,00 |
| B | 640.647,00 | 275.328,00 | 915.975,00 |
| C | 644.744,00 | 277.090,00 | 921.834,00 |
| Personal Auxiliar | |||
| A | 637.459,00 | 273.958,00 | 911.417,00 |
| B | 642.011,00 | 275.915,00 | 917.926,00 |
| C | 657.036,00 | 282.371,00 | 939.407,00 |
| Auxiliar Especializado | |||
| A | 642.924,00 | 276.307,00 | 919.231,00 |
| B | 651.117,00 | 279.829,00 | 930.946,00 |
| Vendedor | |||
| A | 637.459,00 | 273.958,00 | 911.417,00 |
| B | 651.119,00 | 279.829,00 | 930.948,00 |
| C | 655.670,00 | 281.784,00 | 937.454,00 |
| D | 665.686,00 | 286.089,00 | 951.775,00 |
En tanto, el gremio informó que "los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación"
