Empresa Argentina busca nuevos empleados sin experiencia: dónde anotarse

Correo Argentino lanzó una nueva oferta de empleo. Actualmente, la empresa se encuentra bajo la dirección de Camilo Baldini, quien lidera la reestructuración para reducir el déficit fiscal y mejorar la eficiencia. 

Esta decisión contrasta con el plan de ajuste en curso, que incluye una proyección reducción de aproximadamente 7.000 puestos de trabajo.

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Hasta ahora, se registraron 3.800 retiros voluntarios y 377 despidos como parte de este proceso. A pesar de estos ajustes, Correo Argentino buscaría nuevos empleados para diversos puestos, sin exigir experiencia previa. 

La cuenta Yoteayudo_ difundió la supuesta oferta de trabajo de Correo Argentino, junto con el salario posible para cada uno de los puestos disponibles.

¿Cuáles son los puestos que ofrece y cuáles son sus salarios?

A continuación, se presentan algunos de los cargos disponibles junto con las remuneraciones ofrecidas: 

• Operador/a: $600.000 
• Personal de limpieza: $700.000 
• Personal de reparto: $850.000 
• Clasificador: $1.300.000 
• Administración: $1.500.000 

Esta iniciativa formaría parte de la estrategia de renovación y optimización de la empresa.

¿Cómo postularse para trabajar en Correo Argentino?

Si estás interesado en formar parte del equipo de Correo Argentino, sigue estos pasos para postularte: 

• Accede al sitio web oficial de Correo Argentino. 
• Dirígete a la sección "Recursos Humanos", que se encuentra en el menú en la parte inferior derecha de la página. 
• Completa el formulario de solicitud disponible, indicando el puesto al que deseas postularte. 
• No hay una fecha límite establecida para la recepción de currículums, por lo que se aconseja enviar tu postulación a la brevedad.