Desde el 1 de septiembre de 2024, Francia implementa una nueva ley de inmigración que endurece los requisitos para quienes quieren emigrar y trabajar en este país europeo.
Esta normativa, según Schengen.News, introduce criterios más estrictos para la concesión de permisos de trabajo, evaluando no solo al solicitante, sino también al empleador, el cliente y la empresa de acogida.
Emigrar y trabajar en Francia requerirá cumplir con nuevas normativas para obtener un permiso de trabajo. Las autoridades francesas ahora evaluarán que el proyecto de contratación esté alineado con la actividad económica principal de la empresa.
Esto significa que los empleadores deben justificar que las tareas del trabajador se correspondan con el rubro principal de su negocio. Además, para los trabajadores temporarios se exige que los solicitantes certifiquen que el empleado tendrá acceso a un alojamiento con condiciones de vida adecuadas.
Las nuevas leyes en Francia exigirán que el trabajo del extranjero esté directamente relacionado con la actividad principal del empleador (Fuente: Pixabay)
Según el portal de Visit World es crucial que las empresas cumplan con los nuevos requisitos para evitar sanciones severas:
Los empresarios que no se ajusten a estos nuevos requisitos enfrentan la posibilidad de ver denegado el permiso de trabajo para sus empleados, así como multas de hasta € 20.750 por cada infracción.
Para emigrar y trabajar en Francia, es fundamental seguir un proceso detallado y cumplir con varios requisitos documentales. A continuación, te detallamos los pasos a seguir y los documentos necesarios según el tipo de visado.
Seguir el proceso detallado y cumplir con los requisitos documentales es crucial para emigrar y trabajar en Francia (Fuente: Pixabay)